就労移行支援事業

2年間の有効期限の中で一般企業等への就職を目指すサービスです。その過程で就職に必要なトレーニングをすることを「就労プログラム」と呼んでいます。

就労移行支援事業利用者だけのチームを作り取り組んでいます。プログラムの内容は施設内作業・施設外就労の振り返りや1週間の目標設定等の座学、技能訓練や面接練習、SSTなど多岐に渡ります。

1. まずは「職場見学」を行い、働く場のイメージを掴みます。
2. 見学だけでなく「職場体験実習」で実際に仕事の体験を行い、希望職種を見つけていきます。
3. 希望職種が固まったら、実際に就職活動を行います。対象企業の開拓、見学を行い、ご本人の就労意欲を確認します。
4. ご本人が前向きな意向であれば、対象企業にて雇用に向けた実習を行います。実習を通して職場に慣れ、企業側の評価も確認し、雇用に繋がるようにサポートします。
5. 就労したら終わりではなく、就労後もフォローアップを手厚く行います。
   ※就労を目指す過程で必要な求職登録やその他必要な関係機関との連携も積極的に行います。